Ein Arbeitstag als HR Businesspartner bei Cholios

Wat betekent “Vorstellungsgespräch” in het Duits?

Martin neemt je mee in zijn werkdag in HR, en na de lunch zegt hij dat het tijd is voor een Vorstellungsgespräch — een sollicitatiegesprek. Het ziet eruit als één lang woord, maar het zijn eigenlijk twee ideeën samengevoegd: “Vorstellung” (jezelf voorstellen, presenteren) plus “Gespräch” (een gesprek). Dus het is het gesprek waarin je jezelf voorstelt bij een bedrijf. Dit is het alledaagse woord dat Duitstaligen gebruiken voor een sollicitatiegesprek, of ze nu de vragen stellen of beantwoorden.

“Und schon geht es weiter mit einem Vorstellungsgespräch.” — “En meteen gaat het door met een sollicitatiegesprek.” Ik heb morgen een Vorstellingsgespräch. — Ik heb morgen een sollicitatiegesprek. “Wie war dein Vorstellungsgespräch?” — “Hoe was je sollicitatiegesprek?” “Sie lädt drei Bewerber zum Vorstellungsgespräch ein.” — “Ze nodigt drie sollicitanten uit voor een gesprek.” Gebruiksaanwijzing: dit is het normale, neutrale woord voor een sollicitatiegesprek — prima in formele e-mails en in informele praat. Let op: het geldt alleen voor een sollicitatiegesprek, niet voor een interview op tv of in de krant (dat is “Interview”). Als het uit de context al duidelijk is, kun je het weglaten en gewoon “das Gespräch” zeggen (het gesprek/de vergadering).